Организация работы труда за компьютером
Добрый день!
У нас есть отдел дизайнеров и по долгу службы им приходится работать на компьютере.
Делать 15-минутные перерывы каждый час им никто не мешает и не запрещает, но они сами этого не делают, а потом жалуются , что нарушаются их права.
Подскажите, пожалуйста, как разрешить этот вопрос, потому что слушать недовольства уже нет сил.
У нас есть отдел дизайнеров и по долгу службы им приходится работать на компьютере.
Делать 15-минутные перерывы каждый час им никто не мешает и не запрещает, но они сами этого не делают, а потом жалуются , что нарушаются их права.
Подскажите, пожалуйста, как разрешить этот вопрос, потому что слушать недовольства уже нет сил.
Comments
-
Добрый день.
Может быть они настолько загружены, что если будут брать перерывы, то попросту не справятся со всем объемом своей работы? Можно поручить кадровой службе периодически делать так называемую фотографию трудового дня - фиксировать документально хронометраж работы тех сотрудников. что жалуются больше всего.
Ну а вообще работники должны были подписать инструкцию по охране труда, в которой им предписывается (в обязательном порядке) делать перерывы и там же должно быть указано, что на них и возлагается ответственность за нарушения данного пункта инструкции.
